Cet organisme est une association d’entrepreneurs, qui travaillent quotidiennement avec l’appui d’un staff technique. Ils ont tous pour objectif de consolider l’internationalisation des Petites et Moyennes Entreprises pour arriver à une bonne pénétration du marché extérieur. (Mercosur et extra-Mercosur)
Cette association de personne existe de part les cotisations de ses entreprises membres mais est aussi dirigée par de vrais chefs d’entreprises qui connaissent les réalités du marché.
Ils agissent en tant que consultants, formateurs et apporteurs de nouvelles opportunités.
(de commerce, d’expansion et d’utilisation de nouvelles technologies et nouveaux talents.)
Découvrez leurs différentes activités, pour peut être y trouver votre place: études de marché, études de cas, suivi des entreprises membres et soutien professionnel.
Durée(s) possible(s): 2 à 6 mois.
Réf: BA-801
Cette chambre de commerce, basée à Buenos Aires, se développe dans des secteurs très divers afin d’apporter des solutions complètes aux entreprises faisant partie de son réseau.
Il s’agit donc de dominer toutes les problématiques qui se présentent en cas d’expansion à l’international.
On retiendra notamment:
– La stratégie d’exportation
– Les voyages commerciaux
– La prospection dans un environnement international
– Les moyens de financement
– Le management des différences culturelles
– L’assistance légale et technique
– Les ressources humaines
Exemples de mission :
– Etudes de marchés
– Gestion de base de données
– Traductions
– Mailing et prospection
– Organisation événements « rencontres professionnelles »
– Suivi des entreprises membres
…
(les compétences de l’étudiant peuvent favoriser l’attribution de tâches responsabilisantes et formatrices.)
Profil idéal :
Autonomie, ouverture d’esprit, motivation et organisation.
Cette mise en commun des connaissances, vise à encadrer les entreprises exportatrices dans leur processus de compétitivité à l’international.
Il consiste, entre autres, à leur donner les méthodes et outils favorisant leur positionnement sur le marché mondial.
(cela passe par du re-engineering, des programmes d’amélioration et d’aide au développement.)
La structure se dédie aussi à la recherche de moyens de financement : fundraising, information sur les opportunités qu’offre le secteur financier, l’aide à la constitution de projets présentables aux banquiers, etc.
La gestion des ressources humaines et le management des personnes représentent parfois une tâche complexe lorsqu’une entreprise songe à s’internationaliser.
L’organisme épaule ainsi les entreprises du réseau dans sa sélection en se basant sur les expériences collectives observées auprès des autres entreprises membres.
(on retrouve ici l’image que véhicule une chambre de commerce et d’industrie.)
Il est donc important de faire circuler les informations, les conseils, les opportunités, mais aussi d’assurer la transparence des secteurs et des activités.
L’intérêt du stage réside dans la polyvalence des compétences du stagiaire qui aura à effectuer des tâches très variées. Le poste est donc idéal pour les personnes ayant des connaissances en logistique, stratégies des entreprises, droit, marketing, communication, management, événementiel etc.
Un espace de travail sera à votre disposition, cependant votre ordinateur personnel est indispensable.
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