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Notre service
Les indemnisations de stage
Comment cela se passe-t-il en Argentine?
De nombreuses situations sont observées, stages en entreprises, en ONG, en institutions, chaque cas de figure justifiant des conditions particulières, nous agissons principalement au cas par cas.
De notre coté, nous respectons un certain nombre de critères concernant les stages proposés sur notre site.
Nous procédons donc, à chaque fois, à une analyse importante des conditions dans lesquelles vous allez effectuer votre stage avant d'en publier l'offre.
Voici nos priorités, classées par importance:
1 - la qualité de l'apprentissage
2 - le perfectionnement en langues
3 - les responsabilités données au stagiaire
4 - les conditions de travail
5 - la gratification du travail fourni
6 - les avantages en nature
7 - la façon dont est gérée l'entreprise
8 - autres critères...
Par conséquent, il peut arriver que nous acceptions un stage longue durée non rémunéré si sa qualité, en termes d'apprentissage et de gain personnel, le justifie.
(Priorité des numéros 1, 2 et 3 de notre classement sur les numéros 5 et 6.)
MSEA se cessera jamais de défendre les droits des étudiants auprès des entreprises et travaille, au quotidien, à l'amélioration des conditions d'échanges internationaux.
Nous espérons pouvoir, au fil du temps, continuer à vous proposer plus d'offres, plus de possibilités, toujours en respectant à la lettre notre éthique.
Merci de votre compréhension.
Pouvez-vous exiger un salaire, une indemnisation?
(voir la rubrique info étudiant)