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¡ATENCIÓN!
La información disponible en esta página está con fines únicamente informativos.
Le agradecemos por tomar en referencia nuestro contrato para obtener las condiciones completas de nuestro servicio.

ES UNICAMENTE CUANDO LOGRAMOS A UN RESULTADO QUE NOS PERMITEMOS COBRARLE CON LA GARANTIA "SATESFECHO, SITUADO O REEMBOLSADO" 1 MECES (para mas información consultar el contrato escrito)

Se le reembolsará en los siguientes casos:

Usted tiene una pasantía rentada o no, y su empleador rompe el convenio de su pasantía durante el primer mes por las siguientes razones:

- Circunstancia excepcional justificada por el empleador. (Le ofrecemos una pasantía similar en otra estructura antes la restitución total del costo de nuestro servicio. (Únicamente posible si no se encuentra otra pasantía similar.)
- Ruptura del convenio de práctica por ambos partes durante el primer mes. (La universidad debe ser informada de su decisión.)
- Falta de respeto oral de aceptación del pasante por el empleador. (Le ofrecemos una pasantía similar en otra estructura antes la restitución total del costo de nuestro servicio. (Únicamente posible si no se encuentra otra pasantía similar.)

En esos casos, es la responsabilidad total del empleador

Usted no será reembolsado cuando:

Usted tiene una pasantía rentada o no, y su empleador rompe el convenio de su pasantía durante el primer mes por las siguientes razones:

- Falta de calificaciones. (Información falsa en su CV, conocimientos lingüísticos incorrectos)
- Error profesional.
- Usted cancela su convenio de practica en menos de un mes antes del comienzo o durante su duración.)
- Usted abandona su pasantía.

En esos casos, es su responsabilidad