MON-STAGE-EN-ARGENTINE.COM

C’est très simple! il suffit de se rendre sur notre site Internet
www.mon-stage-en-argentine.com puis cliquer sur l’onglet accès entreprise.
Vous pourrez alors compléter un questionnaire qui nous permettra de définir au
mieux le(s) profil(s) de stagiaire(s) que vous recherchez.

Nous collectons des offres qui ont besoin de candidats et des
candidats qui ont besoin d’offres.
Nous encourageons donc les entreprises à nous contacter et les
candidats à déposer leur demande pour satisfaire au mieux les
besoins de chacun. Il existe deux procédures différentes en fonction
de l’endroit où se trouve le stagiaire.

Le stagiaire est en Europe:
1) Il nous contacte via notre site internet.
2) Nous définissons son profil, ses compétences et son niveau de
langues.(Entretien téléphonique.)
3) Nous le mettons en contact avec l’entreprise et la mission qui lui
correspond.
4) L’entreprise accepte le candidat. Sinon, nous lui proposons
d'autres options.
5) Lorsque l'étudiant commence son stage, le premier mois fait office
de période d'éssai.

Le stagiaire est à Buenos Aires:
1) Il nous contacte via notre site Internet ou par téléphone
2) Nous lui faisons passer un premier entretien physique pour définir
son profil, ses compétences et son niveau de langues.
3) Nous le mettons en contact avec l’entreprise et la mission qui lui
correspond.
4) L’entreprise peut lui faire passer un second entretien personnel si
nécessaire.
5) L’entreprise accepte le candidat. Sinon, nous lui proposons
d'autres options.

Il n’y a pas de profil spécifique. L’étudiant à la recherche d’un stage
ici peut provenir de tous types de formations: Commerce, Economie,
Finance, Ingénierie, Droit, Théâtre…Autant de profils variés que de
secteur d’activité. Tous les candidats ont un niveau d’études
minimum de bac+1 allant jusqu’à Bac +5

Tous les étudiants que nous vous proposons, ont au moins une
expérience en entreprise de moyenne ou longue durée. Ils sont donc
aptes à travailler en équipe, à s’adapter, à intégrer les valeurs de
l’entreprise ou de l’administration, et apprennent rapidement les
nouvelles méthodes de travail.
Vous allez disposer d’employés très qualifiés, qui sont des futurs
cadres et cadres supérieurs!

Oui,
nous lui faisons passer un entretien téléphonique ou personnel pour
entre autres, déterminer son niveau en espagnol. Si le niveau est
trop faible, nous l’encourageons à arriver dans le pays plusieurs
semaines à l’avance pour prendre des cours et vivre pleinement en
immersion pour pouvoir la pratiquer au quotidien avant de
commencer à travailler.
De plus, nous mettons tout en œuvre pour lui trouver un
appartement en colocation avec des personnes étrangères pour qu’il
puisse chez lui aussi améliorer son niveau.
Il est important de ne pas oublier que l’apprentissage de la langue ou
son perfectionnement est l’un des objectifs majeurs de l’étudiant qui
vient effectuer son stage en Argentine, nous vous demandons donc
d’être indulgent avec eux, en sachant que le niveau s’améliorera très
rapidement.

La vision que nous avons du « stage éducatif » en France, est très différente de celle qu’en ont les argentins. En France, les stages sont obligatoires et nécessaires pour l’obtention du diplôme, ils sont pleinement intégrés à la formation théorique. Ils sont, d’ailleurs, généralement, appelés stage de fin d’étude. Tous les étudiants, qu’ils soient universitaires ou en écoles privées sont tenus d’effectuer un stage d’au moins trois mois. Cette expérience leur permettra de mettre en application, dans un milieu professionnel, les connaissances théoriques acquises tout au long du parcours universitaire. En général lorsque l’étudiant suit une formation internationale, il est fortement recommandé qu’il réalise son stage à l’étranger. Ainsi le stage se présente comme une réelle expérience professionnelle et est soumis au régime horaire des salariés, soit 35h par semaine. La durée du stage est de 3 mois, 6 mois, 9 mois ou un an en fonction de l’école ou de l’université.
En général, les étudiants ne viennent pas étudier en Argentine.

Il est, avant tout, nécessaire de faire la distinction entre le stagiaire en entreprise et le stagiaire en ONG ou fondation, qui aura un statut de volontaire.
Pour un stage au sein d’une ONG/Association/Fondation à but non lucratif, la rémunération du stagiaire n’est plus obligatoire et dépend principalement du statut choisi par l'organisation qui souhaite recevoir le stagiaire/volontaire.
Dans les deux cas, en termes de couverture médicale et d’accident du travail, bien que la loi argentine en vigueur impose à l'entreprise de souscrire une assurance pour le compte de ses stagiaires, l’étudiant français stagiaire, par le biais de sa convention de stage, arrive avec sa propre couverture sociale. Selon la loi française, chaque étudiant bénéficie d'une couverture sociale étudiante (fournie par l'Etat) en cas de maladie ou problèmes médicaux. De plus, conformément à l’article 412-8 du Code de la Sécurité Sociale français, il est également couvert contre les accidents pouvant survenir sur le campus universitaire ou sur le chemin pour y aller ou en revenir. Le stage faisant partie intégrante de la formation universitaire, tout au long de celui-ci le stagiaire conserve son statut d’étudiant (avec tous les avantages/bénéfices que propose l'état français), et de la même façon il continue de bénéficier de sa couverture sociale et d’une assurance en cas d’accident de travail. Tout se passe comme si l'étudiant se trouvait encore sur le campus de son université.
Merci de nous contacter pour obtenir de plus amples informations.

En France la loi permet au stagiaire de travailler jusqu’à 35 heures par semaine, ce qui correspond au nombre d’heures maximum à la semaine imposé par le droit français du travail. Néanmoins, en Argentine, la nouvelle loi sur les « stages éducatifs », en vigueur depuis le mois de décembre dernier, réduit le nombre d’heures de travail effectué par le stagiaire à 20 heures par semaine maximum, c'est-à-dire jusqu’à 4 heure par jour.